医保增员流程如下：
准备增员资料：包括《单位职工医疗保险增员申报表》、录用（招聘）通知书或调动通知书（调令或干部任职文件）、具有工资审批职责部门核定的工资表、公务员登记或参公登记等证明人员身份的材料、港澳台人员提供港澳居民来往内地通行证或港澳台居民居住证、建立劳动关系的证明、外国人就业证件及居留证件等。
接收参保单位或灵活人员参保、停保提交申报材料。
复核录入信息情况。
结果反馈（即时）。
以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询相关部门或机构获取具体信息。
可以是可以的。
医保卡和社保卡合并密码都是单独设定的，不是相同的，因为医保卡和社保卡合并了以后，那么社保卡就有和医保卡都是单独的功能，因为现在的社保卡它有两个功能，一个是银行金融功能，一个是医保功能，社保卡的银行金融功能必须要去银行激活，激活完成了以后就可以重新设立一个密码，设立完密码了以后，那么社保卡就跟银行的储蓄卡一样是可以存钱，取钱转账的，医保卡你可以自己设置一个密码，和社保卡的密码不要设置一样的，这样因为医保卡的本身就不多，而且医保卡的余额也就是可以用于药店买药和门诊看病使用，所以你可以设置两个不同的密码。
不一样。各省市都有自己的报销比例规定，报销额度有一定的差异。
比如说，在北京市的医保居民，在医院安装心脏起搏器，不管是单腔还是双腔，也不论进口还是国产的机器，统一就是报销三万多点儿。而在辽宁省抚顺市，报销比例大约是百分之六十五左右。这只是一个大概的比例，具体各地还有相关规定，因此全国各地是不同的。